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Werde Teil unseres Teams – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Wir sind ein zukunftsorientiertes Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und gegenseitige Wertschätzung legt. Bei uns erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und deine Stärken weiter auszubauen.

So arbeiten wir:

  • Flexibel: Wir passen uns den Herausforderungen an und finden immer eine Lösung.
  • Konstruktiv-kritisch: Wir reflektieren Prozesse und geben ehrliches Feedback, um uns stetig zu verbessern.
  • Professionell: Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle.
  • Unterstützend: Ein starkes Team steht immer hinter dir, um gemeinsam zu wachsen.
  • Verantwortungsbewusst: Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Projekte, unser Team und unsere Umwelt.
  • Wertschätzend: Dein Engagement und deine Leistungen werden bei uns gesehen und anerkannt.

Du bist motiviert, bringst frische Ideen mit und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unserer erfolgreichen Reise und lass uns gemeinsam Grosses erreichen.

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!

Offene Stellen

Stellenangebote

Interessiert an einer Zusammenarbeit? Hier sind unsere offenen Stellen:

Ist gerade keine passende Stelle ausgeschrieben? Schick uns doch trotzdem deine Spontanbewerbung: Engagierte Mitarbeitende schauen wir uns immer gerne an!

Kontakt

Kontaktperson

Möchtest du dich bewerben oder hast du noch eine Frage? Ich freue mich in jedem Fall von dir zu hören! 

Heiko De Coninck
Vorsitzender der Geschäfsleiter
Bereichsleiter Kerndienste

email: bewerbung@spitex-mr.ch
Tel: 056 648 40 50

Benefits

Zulagen / Spesen

Attraktive Zulagen für Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Pikett (CHF 9.00/h). Ebenso honorieren wir kurzfristiges Einspringen aus dem Frei mit CHF 90.– pro ganzem Dienst bzw. CHF 45.– pro halbem Dienst (jeweils zzgl. Ferienzuschlag).

Individuelle Diensteinteilung

Bei der individuellen Diensteinteilung legen wir grossen Wert darauf, deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitpensum möglich, Jahresarbeitszeit mit Flexibilität

Lohn und Boni

Fairer Lohn, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall gemäss Dienstjahre, Übernahme von 50% der Prämien von NBU und KTG

Home-Office

je nach Funktion und Absprache möglich

Bezahlte Pausen

Nach 4 Stunden Arbeitszeit eine bezahlte Pause von 15 Minuten pro Halbtag

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung

Aus- und Weiterbildung

regelmässige interne Schulungen, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen mit direktem Bezug zum aktuellen oder zukünftigen Arbeitsumfeld

Feiertage

Wir berücksichtigen die Traditionen im Bezirk Bremgarten und gewähren dir bis zu 13.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Ferien Plus

generell 25 Tage Ferien, ab 50. Altersjahr 27 Tage und ab 60. Altersjahr 30 Tage Ferien pro Jahr

Förderung Mitarbeitende

Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne

Prämien

Prämien bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden, Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr in Form eines Geldbetrages oder Ferien

Mobiltelefon

Du erhältst ein eigenes Tablet oder Mobiltelefon, eigene Emailadresse sowie einen digitalen Zugang zur gesamten Infrastruktur der Spitex Mutschellen-Reusstal

Geschenke

Geschenk nach erfolgreichem Absolvieren der Probezeit, Geschenke bei runden Geburtstage, Barbetrag bei Hochzeit, Geburt und Todesfall bei engsten Angehörigen

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub nach Absprache

Gratis Snacks

Gesunde Snacks und kleine Stärkungen stehen dir jederzeit zur Verfügung.

Gratis Getränke

Kaffee und Mineral sind immer vorhanden

Events für Mitarbeitende

Gemeinschaft und Austausch wird bei uns grossgeschrieben: Zweimal jährlich ein gemeinsames Mittagessen während der bezahlten Arbeitszeit sowie ein jährliches Personalessen.

Vergünstigungen

Flottenrabatt, Versicherungsrabatt und diverse weitere Vergünstigungen gemäss Spitex-Verband Schweiz, 10% Vergünstigungen bei diversen ausgewählten, regionalen Apotheken

Gesundheits-Massnahmen

Kostenübernahme von ausgewählten Impfungen

Mitgestaltung

Inputs und Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation sind jederzeit herzlich willkommen

ÖV-Anbindung

gute Erreichbarkeit unserer beiden Standorte mit ÖV

Partnerschaft mit "Brands for Employees"

Profitiere von wöchentlichen exklusiven Vergünstigungen und tollen Angeboten

Schnell informiert mit dem Job-Mail

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